01
学生小A是专科生,大一时消沉懒散,老师百劝难换改变,经常缺课睡懒觉,不参与任何比赛活动,成绩也岌岌可危,立于挂科边缘。
去年暑期因缘际会,去一个企业实习,估计是被虐了,回来以后和父母说自己要考专升本,要提升学历。开学后再也不睡懒觉了,还时不时找老师求指点,有空也积极帮助集体做些事,晚上自己带着书去上自习。
同学们说他变了,好像换了个人。父母说这是自己以前的孩子吗?难以置信。
我想,一个人要想改变自己的状态,总需要一次强烈的刺激或者特殊的际遇。
我一直认为:除非你自己想清楚,不然别人很难说服你。经历,比道理更会讲道理。
02
我常常鼓励学生去写微博,用心写,展示自己的专业思考、业余技能,对未来找工作有很大的帮助作用,甚至通过微博,你能链接到心仪企业的员工,如能得到推荐,求职成功率会大大提升。
我熟悉的一个三本学生小B,就是在微博分享自己做的PPT长图,并@图书作者和出版社,得到作者推荐,拿到出版集团实习机会。
要知道,这个实习机会以前只对名校学生开放。
有很多学生觉得自己很不错,自我感觉良好,但等到求职受挫时,又很郁闷,为什么那些企业都看不到自己这样的人才?
企业都很忙,没有时间透过你邋遢的外表去发现你有一颗想上进、想努力但还没有任何成果的心。
03
学生小C问我:学校安排实习了,自己喜欢的一个企业,本来挺不错,但是听说和自己处不来的一个室友也要去,瞬间有些不想去这个公司了。老师,我这样做对吗?
答:你是去实习、实习、实习,不是去交朋友。
每个人都有自己喜欢的人和不喜欢的人,你也一样,你室友会因为不想和你在一起就放弃理想的实习机会吗?
小孩子才谈喜欢,大人只谈利弊。虽然这句话有些残酷,也有它的道理。
人生短暂,干嘛盯着那些不喜欢的人呢?未来公司里,大多数人都是你喜欢的,或者至少不讨厌的,但也有一部分人,是你无法喜欢的。这有什么关系呢?你总不能把不喜欢的人都辞退掉吧?喜欢就多沟通多来往,不喜欢就保持正常的职业交往。
学会搁置自己的情绪看问题。
04
学生小D问,实习应该去小公司还是大公司?
我觉得应该尽可能地去大公司。
去大公司的好处很多,你接触的同事的素质和能力大概率会高一些,工作更加规范些,环境更舒适些,服务的客户大都也是大企业,最重要的是大企业实习的光环,会给你的简历增添亮点,毕业找工作,这就是敲门砖。
当然,去大公司最大的难处是怎么样找到机会和入口?
首先,亲朋好友的资源要用起来,内部推荐是最快最有效的方式。其次,在学期间,学习成绩好、拿过国家级省市级大赛奖项、有其他企业或岗位的实践经验等,都可能帮助你进入大企业实习。
当然,如果自己条件差一些,也可以先从小企业做起,积累经验,以后找机会再去大公司。
05
何帆老师在他的《大局观》一书里提到这样的一个分享:“你在哪里读书?是综合性大学还是文理学院是公立学校还是私立学校,从长远来看对学生的职场表现并无本质的影响。几乎所有成功的学生都会提到两件事,对他们来说最为重要:
第一,他们在学校或者职场里遇到真正关心他们,激励他们的导师。
第二,他们曾经有过至少一段实习经历,并从实习当中发现自己的长处和短处,并且以此为基础找到人生目标。”
简单来说,你的第一任师傅或者对你影响最大的师傅非常重要,它会影响你的一些学习理念,工作理念。其次,在实践中学习真实地了解现实工作情况是怎样的,有助于我们更好的选择某个为之努力的行业。
实习能够帮助我们更好的了解一个行业、一个岗位,很多事情你不去亲自做一做,是很难了解它的真实情况。实习不一定能立刻帮你找到最适合自己的岗位,但至少可以帮你排除掉一些你不喜欢、不擅长的岗位。
抓住实习的机会,多出去走一走,看一看,练一练,未来的路才能走得更准、更稳。
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