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四月份了,你的协议有着落了么?

来源:郑州站 时间:2022-04-14 作者:本站编辑 浏览量:

四月芳菲时,对于2022届毕业生来说,毕业的脚步越来越近了,毕业意味着大学本科阶段学业的完成,也意味着即将迈入社会,成为职业人,在毕业设计进行到中段、研究生复试调剂进行到后期,也想提醒大家一下,你的协议有着落了吗?

会有同学抱怨,找工作是我自己的事情,就“反感”辅导员老师和毕业设计老师的干预,以为上交协议书就是为了完成“就业率”,自己的未来自己主宰,有人不想找想着“车到山前必有路”,有人找不到因为“用人单位和自己职业需要不匹配”,有人懒得找认为“时间还多还想着要好好玩一玩”等等。

我想说,就业真的不仅仅是你的个人发展的一件大事,也是一所学校人才培养的真正落脚点。

上大学,是每一个家庭的最朴素的愿望,找到工作,也是每一位父母最简单的想法,绝大多数父母希望自己的孩子大学四年要么读研,要么找份工作,开启另一段人生,试想有哪位父母真心希望自己的孩子学了四年,连工作都没有,继续“啃老”呢?

父母口中的“支持”其实是一种对你选择的尊重,更是一种无奈,他们无法理解你不工作,但是也会支持你继续找,找到让自己满意的工作,他们只能在外围为你加油鼓劲吧。

所以,不要总说“我爸妈也不着急,老师你着急干嘛?”之类的话,你换个角度想,真的不着急么?

找到工作签署协议,是每一个大学生开启职业生涯的第一步,标志着你的所学即将有所用,能够从事专业相关的工作固然很好,即使跨专业就业也是职业和兴趣的结合,为什么就那么难呢?

思想上没有足够重视。就业承载着家人的期待,个人发展的愿望,同样还有所在学院的希望,每个学院的老师都想着自己的学生毕业了找到一份称心如意的工作,而不是毕业就失业,上了四年专业课,让老师们的职业幸福感、成就感也衰减,同样也会扪心自问问题出在哪?

行动上缺乏给力配合。学校、学院通过线上线下组织了很多场招聘会,分专业、分地区、分行业开展,可谓是千方百计寻求资源,利用校企合作、优秀校友资源“请进来单位”,但是遗憾的是你总不来,总有理由不去匹配岗位,总没有主动出击,积极参与。

自觉上少了主动意识。没有最好的工作,总有最合适的岗位,考虑得太多就会“一山会比一山高”,一次失败不能击溃你的信心,多修改和完善简历,多准备面试问题,多搜集相关信息,多提升就业技巧,把就业当成“头等大事”就不会达不到的目标。

四月份了,你的就业协议书已经填好、已经在路上或者已经上交了么?

毕业就要有“毕业”的样子,在规定的时间内完成规定的动作,抱有一颗对父母的感恩心、一份对社会的责任感、一种对自己的职业期待,认真地、有效地完成就业环节,尽快找到适合自己的岗位,走好职业发展的第一步。


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