全职招聘网站主要面向那些需要全职工作的求职者，这类网站一般具有多种招聘职位，包括行政、技术、销售、人力资源等多个领域的岗位信息，并提供简历投递、简历制作、面试技巧等服务。综合招聘网站是指覆盖面广，发布的职位类型也比较全面的招聘网站。常见的综合招聘网站有智联招聘、招聘猫、猎聘网等。这类网站职位类型多，在不同行业和职能领域都有广泛的覆盖，能够满足大多数求职者的需求。同时，企业发布职位也相对灵活，适合需要招聘多个职位的企业。
2. 兼职招聘网站
与全职招聘网站不同，兼职招聘网站主要面向那些希望找到兼职工作的求职者。兼职工作时间相对灵活，一般不需要每天到办公室上班，因此对于上学族、家庭主妇等有特殊需求的人群更为适合。行业招聘网站是专注于某一特定行业领域的招聘网站。例如，电子商务行业的猪八戒网、IT行业的BOSS直聘等。这类网站针对性强，能够提供更为具体的招聘服务。同时，求职者在这些网站上能更快地找到自己所感兴趣、擅长的职位，并更容易与潜在雇主建立联系。
3. 校园招聘网站
校园招聘网站主要为即将毕业的学生提供就业机会，它们一般会推出一系列针对毕业生的招聘计划，以吸引更多人才投入相关行业。同时，在校园招聘网站上求职者可以更好地了解相关公司的招聘政策、福利待遇等。社交招聘网站是以社交网络为基础的招聘平台，它将求职者和招聘企业的网络社交分析结合起来，通过求职者的人际关系、职业履历、求职意向等信息，向招聘企业推荐更为精准的人才。例如，领英是一个国际知名的社交招聘网站，目标人群是高端人才和企业高管。
4. 中高端招聘网站
中高端招聘网站主要面向那些熟练掌握技术或拥有丰富工作经验的求职者。这类网站中的招聘信息涵盖了金融、法律、高端管理等多个领域，并提供更加精准的职位推荐和个性化的求职方案。随着全球化和国际化的发展，有许多在中国工作的外籍人才也需要寻找适合自己的工作机会。外籍人才招聘网站便应运而生。
5. 行业招聘网站
与中高端招聘网站不同，行业招聘网站主要为一些行业提供服务，如IT行业的拉钩、智联招聘等，教育行业的校易聘等。这类网站通常为某一行业提供最新的招聘信息、工资福利、职业发展等行业相关信息。
从以上分类中可以看出，每一类招聘网站都有自己独特的特点和面向人群。如果您是求职者，可以根据自己的需求选择合适的招聘网站，快速寻找心仪的工作机会。如果您是企业，需要根据自己企业的特点，选择适合自己的招聘网站，提高招聘效率。招聘网站的种类越来越多，面向人群也变得更多元化。不同类型的招聘网站匹配不同的求职和招聘需求，求职者和招聘方在选择招聘网站时要根据自身的需求和情况做出选择。
