职位描述
技能要求:销售客户代表大客户销售电话销售公司新获大额银行授信,因业务发展需要,高薪聘请郑州分公司业务人员。 所属行业:工程担保(金融服务行业,主营银行保函业务),合作客户均为大型建筑工程类企业,不涉及融资、贷款、投资业务(详细概述见下方招聘公告或百度搜索 工程保证担保 ) 岗位职责: 1、 通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式; 2、 通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体; 3、 通过电话沟通、上门拜访等方式,寻求销售机会并努力完成各项销售指标; 4、 作为一线市场营销人员,担任公司及银行与客户之间的桥梁和纽带的角色,是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者; 5、 熟悉顾问式营销或大客户营销,熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式,开发客户; 任职要求: 1、年龄:22-28岁之间(男女不限) 2、学历:大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 3、兴趣:热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入; 3、经验:有企业级客户开发经验者优先考虑; 4、能力:有主观能动性、具有较强的学习能力,沟通能力,协调能力; 薪资福利: 1、工作时间: 5天7.5小时工作制(8:30-12:00 13:30-17:30),双休,所有假日按国家规定标准执行。 2、薪酬结构: 底薪+高额提成(行业领先)+年终奖金+多项补助(话补、交通补等)+多元化福利,年薪(12-20W) 3、福利: 五险一金(一经录用即可购买)、 带薪年假、 交通补贴、话费补贴、全勤奖等; 4、人脉资源: 服务工程施工企业,与高端客户进行业务接触,客户重复购买率高,利于人脉资源积累; 公司提供广阔的晋升发展通道: 1、晋升:每季度根据个人销售业绩评估职位级别晋升及加薪机会,平均晋升时间周期:3-6个月,优秀者可破格晋升; 2、业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向:客户经理→业务主管→分公司经理→区域总监 3、新兴行业:2004年工程担保行业在国内开始试点,2016年起开始迎来行业全面发展高峰期,是典型的新兴朝阳行业。 4、管理风格:管理队伍年轻化、高学历化,且均有多年行业从业经验,人性化管理、学习型氛围浓厚,为您的发展提供广阔空间。