【岗位要求】1.大专以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资：4500元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】结合区域发展现状，协助直属领导，通过客户营销与维护，保证区域内快运业务收入、质量、服务等指标的完成，对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1、月结客户开发促成月结客户机会点的转化，挖掘月结客户痛点，收集竞争对手信息，分析德邦优势和劣势制定赢单策略，实施月结客户开发主导月结客户的投标与商户谈判，制定投标策略，编写投标材料,促成合同签订2、月结客户维护负责月结客户日常关系维护，促成向上销售协助完成月结客户异常处理及关系安抚工作3、月结客户需求收集和解决方案推进协助需求管理组进行月结客户需求收集协助需求管理组进行月结客户项目推进工作【联系方式】联系人：桑经理手机：18317726535流程：投递简历→宣讲会→面试→签约 公司地址：郑州市经开区南三环延长线与前程大道交叉口向东500米德邦快递工作地：郑州市【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。